浙江总经理招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、制定年度目标及业务目标达成措施2、业务管理3、日常管理4、人事管理5、财务管理6、公司品牌推广
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    具有医药临床销售工作经历2年以上,医学专业大专以上
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职责描述:1、负责医院的全面管理工作,制定医院的发展规划和工作计划以及各项规章制度,组织实施并定期向公司汇报执行情况;2、掌握医院财务情况,定期进行经营分析和决策,主管人员工资审核和财务权限审批,对外合同和协作的审定及把关;3、完成既定的各项经营指标和管理指标,保证医院的可持续发展;...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、在董事长的领导下,全面负责医院的运营管理工作; 2、负责组织和协调内外资源,推动现有医院运营改善、绩效提升、年度目标实现; 3、负责医院整体规划,包括计划制定与组织实施工作;4、 按照医疗集团质控部需求,即时上报医疗质控报表以及医疗纠纷始终结果;5、 落实政府卫生主管机构的各...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、大专以上文化程度,30-50岁,有5年以上总监或总助职务及2年以上医药产品或保健食品的市场营销管理经验;2、能协助总经理制定公司营销计划和业务发展计划,能规划制定公司市场营销组织结构、业务规范和管理制度;3、有极强的团队管理能力和组织领导技巧;4、具有先进的市场营销管理理念及很强的营销战略...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    要求应聘人员正直、负责、有责任感和事业心,有五年以上的医疗单位管理经验,有现代管理知识,并经历过系统的管理培训,能够担当起管理、培训与监督的职责。

未找到有效的浙江总经理招聘信息

职位类别列表