浙江总经理/副总经理医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职责描述:1、负责医院的全面管理工作,制定医院的发展规划和工作计划以及各项规章制度,组织实施并定期向公司汇报执行情况;2、掌握医院财务情况,定期进行经营分析和决策,主管人员工资审核和财务权限审批,对外合同和协作的审定及把关;3、完成既定的各项经营指标和管理指标,保证医院的可持续发展;...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职责描述:1、负责医院的全面管理工作,制定医院的发展规划和工作计划以及各项规章制度,组织实施并定期向公司汇报执行情况;2、掌握医院财务情况,定期进行经营分析和决策,主管人员工资审核和财务权限审批,对外合同和协作的审定及把关;3、完成既定的各项经营指标和管理指标,保证医院的可持续发展;...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职责描述:1、负责医院的全面管理工作,制定医院的发展规划和工作计划以及各项规章制度,组织实施并定期向公司汇报执行情况;2、掌握医院财务情况,定期进行经营分析和决策,主管人员工资审核和财务权限审批,对外合同和协作的审定及把关;3、完成既定的各项经营指标和管理指标,保证医院的可持续发展;...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、负责医院的全面管理工作,制定医院的发展规划和工作计划以及各项规章制度,组织实施并定期向公司汇报执行情况;2、掌握医院财务情况,定期进行经营分析和决策,主管人员工资审核和财务权限审批,对外合同和协作的审定及把关;3、完成既定的各项经营指标和管理指标,保证医院的可持续发展;...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、制定年度目标及业务目标达成措施2、业务管理3、日常管理4、人事管理5、财务管理6、公司品牌推广
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    具有医药临床销售工作经历2年以上,医学专业大专以上
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、在董事长的领导下,全面负责医院的运营管理工作; 2、负责组织和协调内外资源,推动现有医院运营改善、绩效提升、年度目标实现; 3、负责医院整体规划,包括计划制定与组织实施工作;4、 按照医疗集团质控部需求,即时上报医疗质控报表以及医疗纠纷始终结果;5、 落实政府卫生主管机构的各...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、大专以上文化程度,30-50岁,有5年以上总监或总助职务及2年以上医药产品或保健食品的市场营销管理经验;2、能协助总经理制定公司营销计划和业务发展计划,能规划制定公司市场营销组织结构、业务规范和管理制度;3、有极强的团队管理能力和组织领导技巧;4、具有先进的市场营销管理理念及很强的营销战略...
    • 学历要求:硕士以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求 ★35-48岁,性别不限,硕士以上学历,市场营销、贸易类专业、化学、高分子材料类专业优先; ★具备10年以上营销经验,5年以上LED照明或灯具行业销售工作经历,熟悉光电行业,对LED行业有全面的了解和认识; ★个人有成功的项目操作案例,有成功的带领销售团队的管理经验; ★优秀的组织、工作...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    经营院长 2名1.医学/管理专业背景(特别是全科医学背景),大专以上学历,医疗行业五年以上工作经验,二级及以上医院相关岗位工作经历3年以上2.综合管理经验丰富,能够独立进行全面综合管理和数据信息分析,组织协调沟通能力强,出色的团队领导能力;3.熟悉财务、医务质量、行政人事管理;擅长成本控制,...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    科室负责人岗位要求: 1.大学本科及其以上学历; 2.三甲以上医院相关工作经验5年以上; 3.具有强烈的敬业精神和良好的沟通表达能力及组织协调能力;熟悉相关政策法规和学科发展动态; 专业技术骨干岗位要求: 1.临床科室要求本科以上学历; 2.医技科室要求大专以上学历; 3.三级以上医院专业工作经验3年...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1.大专以上学历,副主任以上职称 2.二级医院以上的工作经历 3.有较强的独立工作能力,能够独立管理所在的科室,工作认真。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    工作负责
    • 学历要求:-
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    有工作经验
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    要求应聘人员正直、负责、有责任感和事业心,有五年以上的医疗单位管理经验,有现代管理知识,并经历过系统的管理培训,能够担当起管理、培训与监督的职责。

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