浙江护理招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责1、护理部主任在院长的领导下,负责护理管理工作;2、落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施;3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规;4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导;5、负责护理质量考核、评定工作;6、负责院内护理人员的调配...
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:50000及以上
    中级以上职称,五年以上二级医院岗位工作经验,熟练掌握护理部各科室工作操作流程,具有较强管理、协调能力和新颖的经营理念。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    护理部主任
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:21人
    • 薪资待遇:面议
    任职资格:1.60岁以下,护理类专业大专及以上学历,主管护师及以上;2.5年以上护理部管理经验;有较强的组织协调沟通能力;3.有民营医院工作经验者优先。工作地址:台州、宁波、湖州、嘉兴、桐乡等地。您的每一份简历的投递都是对我们的信任,我们会认真阅读每一份简历,期待您的投递!欢迎您电话(微信...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:20人
    • 薪资待遇:面议
    本地区优先。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    本地区优先。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    科室负责人岗位要求: 1.大学本科及其以上学历; 2.三甲以上医院相关工作经验5年以上; 3.具有强烈的敬业精神和良好的沟通表达能力及组织协调能力;熟悉相关政策法规和学科发展动态; 专业技术骨干岗位要求: 1.临床科室要求本科以上学历; 2.医技科室要求大专以上学历; 3.三级以上医院专业工作经验3年...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    具有二甲以上工作经历
    • 学历要求:中专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    有护理部主任相关经历3年以上,能变更注册
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    二甲以上工作经验,有民营医院工作经验优先,请应聘人员统一将简历发送至133976699@qq.com我们将在最短的时间内与您取得联系,谢谢!

未找到有效的浙江护理招聘信息

职位类别列表