浙江院长招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责1、协助医院制定本院在医疗美容行业市场的发展战略和行业目标定位;
    2、负责医院市场推广及销售策略的制定及实施,制定医院品牌管理策略和销售策略;
    3、负责行业市场信息的搜集和整理,分析行业动态,拟定相应的市场策略,制定市...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、本科及以上学历,医疗相关专业; 2、拥有公立医院科主任及以上岗位经验,有二级及以上公立和民营医院全面管理工作经验; 3、有中医院、综合医院管理经验优先考虑,有医院筹建期管理经验优先考虑; 4、有高端医疗或护理院服务管理经验优先考虑。
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:八年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职责描述:1、负责医院的全面管理工作,制定医院的发展规划和工作计划以及各项规章制度,组织实施并定期向公司汇报执行情况;2、掌握医院财务情况,定期进行经营分析和决策,主管人员工资审核和财务权限审批,对外合同和协作的审定及把关;3、完成既定的各项经营指标和管理指标,保证医院的可持续发展;...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    经营院长 2名1.医学/管理专业背景(特别是全科医学背景),大专以上学历,医疗行业五年以上工作经验,二级及以上医院相关岗位工作经历3年以上2.综合管理经验丰富,能够独立进行全面综合管理和数据信息分析,组织协调沟通能力强,出色的团队领导能力;3.熟悉财务、医务质量、行政人事管理;擅长成本控制,...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    下属医院院长,妇科/外科专业优先,副主任医师以上职称,能变更注册优先
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    中级以上职称,二甲以上医院从事医院管理岗位八年以上工作经验,身体健康,有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、市场营销能力。要求:精通医院管理业务,熟悉现代医院管理机制、用人机制,思路开阔,有较强的领导才能,相关岗位工作经历5年以上。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    大型民营医疗机构高层管理经历,优秀的团队领导能力、决策能力、计划能力、执行能力及外联公关能力,出色的人格魅力。

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